超越行业标准 力争限制全球气候变化
北卡罗来纳州三角研究园区，2020年9月2日—联想集团（HKSE：992）（ADR：LNVGY）今天公布了更为进取的2030年碳减排目标。这一目标的设定符合“科学基础减排目标倡议”，以实现将气候变化幅度控制在1.5摄氏度以内，高于前工业化减排范围11和2的目标，与业界最高的减排范围3标准一致。同日，联想集团发布2020年企业《环境、社会和公司治理（ESG）报告》，详细介绍了迄今为止公司在ESG方面的工作进展，并制定了2030年企业需要实现的目标。
联想设定的新目标基于2020年已超额完成的可持续发展里程碑基础上。公司2019/20财年在减排范围1和范围2内减少了92%的温室气体（GHG）排放量，超额40%完成2010年设定目标。联想通过采取一系列措施保证了这一目标的达成，包括在美国和中国境内安装可再生能源装置，以及购买可再生能源商品等。
展望未来，联想在此基础上设立了新的目标，达成接近温室气体净零排放，为限制全球气候变化做出更大贡献。到2030年，联想承诺将减排范围1和2内的碳排放量（与热能和电力相关的排放）减少50%；将减排范围3价值链条中的碳排放强度降低25%。
联想致力于在其价值链中减少三类排放，包括：已售产品的日常使用（笔记本、台式机和服务器）；采购商品和服务；以及上游物流运输。联想还在不断重新评估其可持续发展项目，以求达到2050年实现碳平衡的目标。
此外，此次设定的“科学基础减排目标倡议”内容还包含减排范围1和范围2内将气候变化幅度控制在1.5摄氏度以里，比SBTi设立的2摄氏度标准更为严格。
“我们通过不懈努力，加强投入，切实减少了我们对环境的影响，取得了长足的进步，为此我们深感自豪，” 联想集团董事长兼CEO杨元庆表示。“时不我待，联想及众多和我们一样的全球化企业要迅速行动起来，为我们赖以生存的环境创造真正意义上的改变。为此，我们将以前所未有的力度，设立高于行业标准的、更加进取的目标，建设更加可持续的未来，让智能“持续”为每一个可能！”
此次发布的2019/20财年（2019年4月1日至2020年3月31日）ESG报告是联想的第14份年度报告。除更新了SBTi目标和指标外，报告还详细介绍了更多可持续发展方面的里程碑，包括集团高达1970万美元的公益捐助投资、产品捐赠、由联想基金会发起的员工志愿服务，吸引90%的员工参与的推进障碍人士就业的全球倡议活动Valuable 500、66种采用可回收材料制造的产品，以及荣获CDP的领导级认证等内容。
1 减排范围1：减少联想内部运营和设施的直接排放；范围2：减少能源供应商发电的间接排放；范围3：减少非联想运营资产内产生的排放
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