Lenovo ist in den Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2022 aufgenommen worden. Der Index bietet einen international standardisierten Ansatz zur Messung der Leistung von Frauen in Führungspositionen, der Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern und einer integrativen Kultur und zeichnet Unternehmen aus, die die Gleichstellung der Geschlechter durch die Entwicklung von Strategien, Repräsentation und Transparenz unterstützen. Der Index umfasst 418 Unternehmen, die ihren Hauptsitz in 45 Ländern und Regionen haben.
„Der Bloomberg Gender-Equality Index ist eine internationale Anerkennung für unsere Arbeit im Bereich der Geschlechtergleichstellung“, so Calvin Crosslin, Chief Diversity Officer bei Lenovo. „Als weltweit führendes Technologieunternehmen hat die Gleichstellung der Geschlechter oberste Priorität bei unseren Bemühungen um sozialen Einfluss. Wir haben uns mehrere ehrgeizige Ziele gesetzt, um den Anteil der weiblichen Führungskräfte zu erhöhen. Bis zum Geschäftsjahr 2025/26 streben wir einen Frauenanteil von 27 % in den Führungsetagen von Lenovo an.“
Lenovo beschäftigt weltweit über 71.500 Mitarbeiter, die in mehr als 180 Märkten tätig sind, wobei der Frauenanteil bei 36 % liegt.
Weitere Informationen über die Bemühungen von Lenovo um Vielfalt und Integration finden Sie im aktuellen Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht.
Über Lenovo
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